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Laurent GIRAUD

Maître de conférences

Axe de recherche

Gestion des Ressources Humaines

laurent.giraud@tsm-education.fr

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Laurent Giraud est un ancien Chargé de recrutement cadres dans l’industrie automobile et actuellement Maître de conférences en Gestion des Ressources Humaines à Toulouse School of Management ainsi qu’à TSM Research (UMR CNRS 5303 - Université Toulouse 1 Capitole). Ses recherches portent sur le comportement organisationnel, la gestion internationale des ressources humaines, la gestion du changement et la gestion des carrières.

En partenariat avec le monde de l’entreprise, il est l’auteur de nombreuses publications dans des revues académiques nationales et internationales classées et a aussi publié des chapitres d’ouvrages ou des ouvrages comme Les 100 Schémas du Management en 2015 chez Eyrolles ou DSCG 3 en 2017 chez Vuibert. Il est également chercheur associé à la Chaire ESSEC du changement et prend part à des missions d’expertise en Asie pour des programmes Erasmus+.

 

Prix, distinction

  • 2015

    Prix 2015 de la meilleure étude cas, Atlas-AFMI, France

Domaines de recherche

  • Gestion Internationale des Ressources Humaines
  • Gestion des carrières
  • Comportement organisationnel
  • Gestion du changement

Activités d’expertise auprès des milieux professionnels

Interventions, formations, auditions

  • 2007 - 2008, Participation aux forums, à la formation au recrutement, au management des carrières et à l’intégration des nouveaux embauchés, Faurecia, France
  • Intervention sur les générations, Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise, France
  • Intervention d’une journée auprès du réseau des managers sur les générations, Safran Nacelles, France
  • Certification C2C en gestion du changement des top managers, Sanofi, France
  • Intervention à la convention annuelle sur les générations, UNCGFL, France

Activités de consultant

  • Mission de suivi d’un programme de formation au codéveloppement, Groupe Covéa, France
  • Mission de suivi des mobilités internes annuelles, Groupe Safran, France
  • Mission de suivi d’une formation, Institut Français du Leadership Positif, France
  • Analyse de l’agilité individuelle et organisationnelle, La Française des Jeux, France

Responsabilités au sein d'organismes professionnels (Conseil d’administration d’entreprise, …)

  • Administrateur, École Internationale des Jeunes Entrepreneurs, Canada

Articles publiés dans des revues classées

  • FRIMOUSSE, S., A.SWALHI, L.GIRAUD, J.-M.PERETTI, I.-C.BALOI, "Favoriser la performance adaptative via le développement rh dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie", Management International, Eté 2018, vol. 22, no. 4, pp. 39-52
  • GIRAUD, L., S.FRIMOUSSE, Y.LE BIHAN, M.BRIÈRE, "Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés", Management et Sciences Sociales, 2018, no. 24, pp. 95-115
  • YATRIBI, T., S.BALHADJ, L.GIRAUD, "L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs", Revue de l'Entrepreneuriat, 2017, vol. 16, no. 3-4, pp. 45-82
  • BRUNA, M. G., S.FRIMOUSSE, L.GIRAUD, "Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche", Management & Avenir, 2017, vol. 96, no. 6, pp. 39-71
  • JOHNSON, K. J., C.BAREIL, L.GIRAUD, D.AUTISSIER, "Excessive change and coping in the working population", Journal of Managerial Psychology, 2016, vol. 31, no. 3, pp. 739-755
  • GIRAUD, L., "L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière", Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, vol. 3, no. 97, pp. 58-86
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Attitudes et comportementsdes salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en placed'un changement organisationnel", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 37-52
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 45597
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, "Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management : A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011", Journal of Organizational Change Management, 2013, vol. 26, no. 2, pp. 229-264

Articles publiés dans des revues classées

  • FRIMOUSSE, S., A.SWALHI, L.GIRAUD, J.-M.PERETTI, I.-C.BALOI, "Favoriser la performance adaptative via le développement rh dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie", Management International, Eté 2018, vol. 22, no. 4, pp. 39-52
  • GIRAUD, L., S.FRIMOUSSE, Y.LE BIHAN, M.BRIÈRE, "Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés", Management et Sciences Sociales, 2018, no. 24, pp. 95-115
  • YATRIBI, T., S.BALHADJ, L.GIRAUD, "L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs", Revue de l'Entrepreneuriat, 2017, vol. 16, no. 3-4, pp. 45-82
  • BRUNA, M. G., S.FRIMOUSSE, L.GIRAUD, "Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche", Management & Avenir, 2017, vol. 96, no. 6, pp. 39-71
  • JOHNSON, K. J., C.BAREIL, L.GIRAUD, D.AUTISSIER, "Excessive change and coping in the working population", Journal of Managerial Psychology, 2016, vol. 31, no. 3, pp. 739-755
  • GIRAUD, L., "L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière", Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, vol. 3, no. 97, pp. 58-86
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Attitudes et comportementsdes salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en placed'un changement organisationnel", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 37-52
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 45597
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, "Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management : A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011", Journal of Organizational Change Management, 2013, vol. 26, no. 2, pp. 229-264

Articles publiés dans des revues classées

  • FRIMOUSSE, S., A.SWALHI, L.GIRAUD, J.-M.PERETTI, I.-C.BALOI, "Favoriser la performance adaptative via le développement rh dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie", Management International, Eté 2018, vol. 22, no. 4, pp. 39-52
  • GIRAUD, L., S.FRIMOUSSE, Y.LE BIHAN, M.BRIÈRE, "Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés", Management et Sciences Sociales, 2018, no. 24, pp. 95-115
  • YATRIBI, T., S.BALHADJ, L.GIRAUD, "L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs", Revue de l'Entrepreneuriat, 2017, vol. 16, no. 3-4, pp. 45-82
  • BRUNA, M. G., S.FRIMOUSSE, L.GIRAUD, "Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche", Management & Avenir, 2017, vol. 96, no. 6, pp. 39-71
  • JOHNSON, K. J., C.BAREIL, L.GIRAUD, D.AUTISSIER, "Excessive change and coping in the working population", Journal of Managerial Psychology, 2016, vol. 31, no. 3, pp. 739-755
  • GIRAUD, L., "L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière", Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, vol. 3, no. 97, pp. 58-86
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Attitudes et comportementsdes salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en placed'un changement organisationnel", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 37-52
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 45597
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, "Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management : A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011", Journal of Organizational Change Management, 2013, vol. 26, no. 2, pp. 229-264

Articles publiés dans des revues classées

  • FRIMOUSSE, S., A.SWALHI, L.GIRAUD, J.-M.PERETTI, I.-C.BALOI, "Favoriser la performance adaptative via le développement rh dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie", Management International, Eté 2018, vol. 22, no. 4, pp. 39-52
  • GIRAUD, L., S.FRIMOUSSE, Y.LE BIHAN, M.BRIÈRE, "Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés", Management et Sciences Sociales, 2018, no. 24, pp. 95-115
  • YATRIBI, T., S.BALHADJ, L.GIRAUD, "L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs", Revue de l'Entrepreneuriat, 2017, vol. 16, no. 3-4, pp. 45-82
  • BRUNA, M. G., S.FRIMOUSSE, L.GIRAUD, "Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche", Management & Avenir, 2017, vol. 96, no. 6, pp. 39-71
  • JOHNSON, K. J., C.BAREIL, L.GIRAUD, D.AUTISSIER, "Excessive change and coping in the working population", Journal of Managerial Psychology, 2016, vol. 31, no. 3, pp. 739-755
  • GIRAUD, L., "L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière", Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, vol. 3, no. 97, pp. 58-86
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Attitudes et comportementsdes salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en placed'un changement organisationnel", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 37-52
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 45597
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, "Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management : A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011", Journal of Organizational Change Management, 2013, vol. 26, no. 2, pp. 229-264

Ouvrages

  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, N.SARA, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2018
  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, S.NYOBE, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2017
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, Les 100 Schémas du Management, Eyrolles, Paris, France, 2015

Articles publiés dans des revues classées

  • FRIMOUSSE, S., A.SWALHI, L.GIRAUD, J.-M.PERETTI, I.-C.BALOI, "Favoriser la performance adaptative via le développement rh dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie", Management International, Eté 2018, vol. 22, no. 4, pp. 39-52
  • GIRAUD, L., S.FRIMOUSSE, Y.LE BIHAN, M.BRIÈRE, "Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés", Management et Sciences Sociales, 2018, no. 24, pp. 95-115
  • YATRIBI, T., S.BALHADJ, L.GIRAUD, "L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs", Revue de l'Entrepreneuriat, 2017, vol. 16, no. 3-4, pp. 45-82
  • BRUNA, M. G., S.FRIMOUSSE, L.GIRAUD, "Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche", Management & Avenir, 2017, vol. 96, no. 6, pp. 39-71
  • JOHNSON, K. J., C.BAREIL, L.GIRAUD, D.AUTISSIER, "Excessive change and coping in the working population", Journal of Managerial Psychology, 2016, vol. 31, no. 3, pp. 739-755
  • GIRAUD, L., "L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière", Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, vol. 3, no. 97, pp. 58-86
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Attitudes et comportementsdes salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en placed'un changement organisationnel", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 37-52
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 45597
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, "Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management : A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011", Journal of Organizational Change Management, 2013, vol. 26, no. 2, pp. 229-264

Ouvrages

  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, N.SARA, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2018
  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, S.NYOBE, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2017
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, Les 100 Schémas du Management, Eyrolles, Paris, France, 2015

Chapitres d'ouvrages

  • GIRAUD, L., "La conduite du changement" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GUILLARD, A., B.LÉVÊQUE, L.GIRAUD, "La transformation du leadership par l’intelligence collective?: réflexion à partir du terrain Covéa" dans Réinventer le leadership., S. Frimousse & Y. Le Bihan Ed., EMS, Éditions Management et Société, pp. 527-534, 2017
  • NYOBE, S., L.GIRAUD, "La gestion des compétences" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GIRAUD, L., "Contribution" dans La Gestion des Carrières - Populations et contextes., F. Dany, L. Pihel and A. Roger Eds, Vuibert, 2013

Articles publiés dans des revues classées

  • FRIMOUSSE, S., A.SWALHI, L.GIRAUD, J.-M.PERETTI, I.-C.BALOI, "Favoriser la performance adaptative via le développement rh dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie", Management International, Eté 2018, vol. 22, no. 4, pp. 39-52
  • GIRAUD, L., S.FRIMOUSSE, Y.LE BIHAN, M.BRIÈRE, "Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés", Management et Sciences Sociales, 2018, no. 24, pp. 95-115
  • YATRIBI, T., S.BALHADJ, L.GIRAUD, "L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs", Revue de l'Entrepreneuriat, 2017, vol. 16, no. 3-4, pp. 45-82
  • BRUNA, M. G., S.FRIMOUSSE, L.GIRAUD, "Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche", Management & Avenir, 2017, vol. 96, no. 6, pp. 39-71
  • JOHNSON, K. J., C.BAREIL, L.GIRAUD, D.AUTISSIER, "Excessive change and coping in the working population", Journal of Managerial Psychology, 2016, vol. 31, no. 3, pp. 739-755
  • GIRAUD, L., "L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière", Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, vol. 3, no. 97, pp. 58-86
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Attitudes et comportementsdes salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en placed'un changement organisationnel", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 37-52
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 45597
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, "Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management : A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011", Journal of Organizational Change Management, 2013, vol. 26, no. 2, pp. 229-264

Ouvrages

  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, N.SARA, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2018
  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, S.NYOBE, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2017
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, Les 100 Schémas du Management, Eyrolles, Paris, France, 2015

Chapitres d'ouvrages

  • GIRAUD, L., "La conduite du changement" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GUILLARD, A., B.LÉVÊQUE, L.GIRAUD, "La transformation du leadership par l’intelligence collective?: réflexion à partir du terrain Covéa" dans Réinventer le leadership., S. Frimousse & Y. Le Bihan Ed., EMS, Éditions Management et Société, pp. 527-534, 2017
  • NYOBE, S., L.GIRAUD, "La gestion des compétences" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GIRAUD, L., "Contribution" dans La Gestion des Carrières - Populations et contextes., F. Dany, L. Pihel and A. Roger Eds, Vuibert, 2013

Articles publiés dans des revues classées

  • FRIMOUSSE, S., A.SWALHI, L.GIRAUD, J.-M.PERETTI, I.-C.BALOI, "Favoriser la performance adaptative via le développement rh dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie", Management International, Eté 2018, vol. 22, no. 4, pp. 39-52
  • GIRAUD, L., S.FRIMOUSSE, Y.LE BIHAN, M.BRIÈRE, "Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés", Management et Sciences Sociales, 2018, no. 24, pp. 95-115
  • YATRIBI, T., S.BALHADJ, L.GIRAUD, "L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs", Revue de l'Entrepreneuriat, 2017, vol. 16, no. 3-4, pp. 45-82
  • BRUNA, M. G., S.FRIMOUSSE, L.GIRAUD, "Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche", Management & Avenir, 2017, vol. 96, no. 6, pp. 39-71
  • JOHNSON, K. J., C.BAREIL, L.GIRAUD, D.AUTISSIER, "Excessive change and coping in the working population", Journal of Managerial Psychology, 2016, vol. 31, no. 3, pp. 739-755
  • GIRAUD, L., "L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière", Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, vol. 3, no. 97, pp. 58-86
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Attitudes et comportementsdes salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en placed'un changement organisationnel", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 37-52
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 45597
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, "Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management : A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011", Journal of Organizational Change Management, 2013, vol. 26, no. 2, pp. 229-264

Ouvrages

  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, N.SARA, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2018
  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, S.NYOBE, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2017
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, Les 100 Schémas du Management, Eyrolles, Paris, France, 2015

Chapitres d'ouvrages

  • GIRAUD, L., "La conduite du changement" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GUILLARD, A., B.LÉVÊQUE, L.GIRAUD, "La transformation du leadership par l’intelligence collective?: réflexion à partir du terrain Covéa" dans Réinventer le leadership., S. Frimousse & Y. Le Bihan Ed., EMS, Éditions Management et Société, pp. 527-534, 2017
  • NYOBE, S., L.GIRAUD, "La gestion des compétences" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GIRAUD, L., "Contribution" dans La Gestion des Carrières - Populations et contextes., F. Dany, L. Pihel and A. Roger Eds, Vuibert, 2013

Articles publiés dans des revues classées

  • FRIMOUSSE, S., A.SWALHI, L.GIRAUD, J.-M.PERETTI, I.-C.BALOI, "Favoriser la performance adaptative via le développement rh dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie", Management International, Eté 2018, vol. 22, no. 4, pp. 39-52
  • GIRAUD, L., S.FRIMOUSSE, Y.LE BIHAN, M.BRIÈRE, "Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés", Management et Sciences Sociales, 2018, no. 24, pp. 95-115
  • YATRIBI, T., S.BALHADJ, L.GIRAUD, "L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs", Revue de l'Entrepreneuriat, 2017, vol. 16, no. 3-4, pp. 45-82
  • BRUNA, M. G., S.FRIMOUSSE, L.GIRAUD, "Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche", Management & Avenir, 2017, vol. 96, no. 6, pp. 39-71
  • JOHNSON, K. J., C.BAREIL, L.GIRAUD, D.AUTISSIER, "Excessive change and coping in the working population", Journal of Managerial Psychology, 2016, vol. 31, no. 3, pp. 739-755
  • GIRAUD, L., "L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière", Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, vol. 3, no. 97, pp. 58-86
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Attitudes et comportementsdes salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en placed'un changement organisationnel", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 37-52
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 45597
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, "Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management : A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011", Journal of Organizational Change Management, 2013, vol. 26, no. 2, pp. 229-264

Ouvrages

  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, N.SARA, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2018
  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, S.NYOBE, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2017
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, Les 100 Schémas du Management, Eyrolles, Paris, France, 2015

Chapitres d'ouvrages

  • GIRAUD, L., "La conduite du changement" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GUILLARD, A., B.LÉVÊQUE, L.GIRAUD, "La transformation du leadership par l’intelligence collective?: réflexion à partir du terrain Covéa" dans Réinventer le leadership., S. Frimousse & Y. Le Bihan Ed., EMS, Éditions Management et Société, pp. 527-534, 2017
  • NYOBE, S., L.GIRAUD, "La gestion des compétences" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GIRAUD, L., "Contribution" dans La Gestion des Carrières - Populations et contextes., F. Dany, L. Pihel and A. Roger Eds, Vuibert, 2013

Articles publiés dans des revues classées

  • FRIMOUSSE, S., A.SWALHI, L.GIRAUD, J.-M.PERETTI, I.-C.BALOI, "Favoriser la performance adaptative via le développement rh dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie", Management International, Eté 2018, vol. 22, no. 4, pp. 39-52
  • GIRAUD, L., S.FRIMOUSSE, Y.LE BIHAN, M.BRIÈRE, "Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés", Management et Sciences Sociales, 2018, no. 24, pp. 95-115
  • YATRIBI, T., S.BALHADJ, L.GIRAUD, "L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs", Revue de l'Entrepreneuriat, 2017, vol. 16, no. 3-4, pp. 45-82
  • BRUNA, M. G., S.FRIMOUSSE, L.GIRAUD, "Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche", Management & Avenir, 2017, vol. 96, no. 6, pp. 39-71
  • JOHNSON, K. J., C.BAREIL, L.GIRAUD, D.AUTISSIER, "Excessive change and coping in the working population", Journal of Managerial Psychology, 2016, vol. 31, no. 3, pp. 739-755
  • GIRAUD, L., "L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière", Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, vol. 3, no. 97, pp. 58-86
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Attitudes et comportementsdes salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en placed'un changement organisationnel", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 37-52
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 45597
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, "Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management : A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011", Journal of Organizational Change Management, 2013, vol. 26, no. 2, pp. 229-264

Ouvrages

  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, N.SARA, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2018
  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, S.NYOBE, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2017
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, Les 100 Schémas du Management, Eyrolles, Paris, France, 2015

Chapitres d'ouvrages

  • GIRAUD, L., "La conduite du changement" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GUILLARD, A., B.LÉVÊQUE, L.GIRAUD, "La transformation du leadership par l’intelligence collective?: réflexion à partir du terrain Covéa" dans Réinventer le leadership., S. Frimousse & Y. Le Bihan Ed., EMS, Éditions Management et Société, pp. 527-534, 2017
  • NYOBE, S., L.GIRAUD, "La gestion des compétences" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GIRAUD, L., "Contribution" dans La Gestion des Carrières - Populations et contextes., F. Dany, L. Pihel and A. Roger Eds, Vuibert, 2013

Émissions radio, TV, presse écrite

  • GIRAUD, L. - "Recrutement : le BtoB souffre toujours d'un manque d'attractivité." - 2017, Action Co
  • GIRAUD, L. - "Génération Y. Un stéréotype en trompe-l’oeil" - 2014, La Marseillaise
  • GIRAUD, L. - "Le mythe bien commode de la génération Y" - 2013, Le Monde, supplément "Économie et entreprise"
  • GIRAUD, M. - "Incertitudes sur les soldes" - 2012, 20minutes.fr
  • GIRAUD, M. - "Soldes internet tente de rafler la mise" - 2012, francetv.fr
  • GIRAUD, M. - "Les commerçants cherchent sur internet à entretenir la flamme des acheteurs" - 2012, www.leparisien.fr
  • GIRAUD, M. - "Pourquoi on fait encore les soldes ?" - 2012, La Dépêche
  • GIRAUD, M. - "La bonne affaire partout tout le temps tue les soldes" - 2012, Sud Ouest

Articles publiés dans des revues classées

  • FRIMOUSSE, S., A.SWALHI, L.GIRAUD, J.-M.PERETTI, I.-C.BALOI, "Favoriser la performance adaptative via le développement rh dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie", Management International, Eté 2018, vol. 22, no. 4, pp. 39-52
  • GIRAUD, L., S.FRIMOUSSE, Y.LE BIHAN, M.BRIÈRE, "Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés", Management et Sciences Sociales, 2018, no. 24, pp. 95-115
  • YATRIBI, T., S.BALHADJ, L.GIRAUD, "L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs", Revue de l'Entrepreneuriat, 2017, vol. 16, no. 3-4, pp. 45-82
  • BRUNA, M. G., S.FRIMOUSSE, L.GIRAUD, "Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche", Management & Avenir, 2017, vol. 96, no. 6, pp. 39-71
  • JOHNSON, K. J., C.BAREIL, L.GIRAUD, D.AUTISSIER, "Excessive change and coping in the working population", Journal of Managerial Psychology, 2016, vol. 31, no. 3, pp. 739-755
  • GIRAUD, L., "L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière", Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, vol. 3, no. 97, pp. 58-86
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Attitudes et comportementsdes salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en placed'un changement organisationnel", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 37-52
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 45597
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, "Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management : A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011", Journal of Organizational Change Management, 2013, vol. 26, no. 2, pp. 229-264

Ouvrages

  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, N.SARA, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2018
  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, S.NYOBE, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2017
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, Les 100 Schémas du Management, Eyrolles, Paris, France, 2015

Chapitres d'ouvrages

  • GIRAUD, L., "La conduite du changement" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GUILLARD, A., B.LÉVÊQUE, L.GIRAUD, "La transformation du leadership par l’intelligence collective?: réflexion à partir du terrain Covéa" dans Réinventer le leadership., S. Frimousse & Y. Le Bihan Ed., EMS, Éditions Management et Société, pp. 527-534, 2017
  • NYOBE, S., L.GIRAUD, "La gestion des compétences" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GIRAUD, L., "Contribution" dans La Gestion des Carrières - Populations et contextes., F. Dany, L. Pihel and A. Roger Eds, Vuibert, 2013

Émissions radio, TV, presse écrite

  • GIRAUD, L. - "Recrutement : le BtoB souffre toujours d'un manque d'attractivité." - 2017, Action Co
  • GIRAUD, L. - "Génération Y. Un stéréotype en trompe-l’oeil" - 2014, La Marseillaise
  • GIRAUD, L. - "Le mythe bien commode de la génération Y" - 2013, Le Monde, supplément "Économie et entreprise"
  • GIRAUD, M. - "Incertitudes sur les soldes" - 2012, 20minutes.fr
  • GIRAUD, M. - "Soldes internet tente de rafler la mise" - 2012, francetv.fr
  • GIRAUD, M. - "Les commerçants cherchent sur internet à entretenir la flamme des acheteurs" - 2012, www.leparisien.fr
  • GIRAUD, M. - "Pourquoi on fait encore les soldes ?" - 2012, La Dépêche
  • GIRAUD, M. - "La bonne affaire partout tout le temps tue les soldes" - 2012, Sud Ouest

Articles publiés dans des revues classées

  • FRIMOUSSE, S., A.SWALHI, L.GIRAUD, J.-M.PERETTI, I.-C.BALOI, "Favoriser la performance adaptative via le développement rh dans un contexte de changement permanent : Le cas de Ford Roumanie", Management International, Eté 2018, vol. 22, no. 4, pp. 39-52
  • GIRAUD, L., S.FRIMOUSSE, Y.LE BIHAN, M.BRIÈRE, "Les effets de la compassion du leader positif et de la justice interpersonnelle sur la reconnaissance et le bien-être des salariés", Management et Sciences Sociales, 2018, no. 24, pp. 95-115
  • YATRIBI, T., S.BALHADJ, L.GIRAUD, "L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs", Revue de l'Entrepreneuriat, 2017, vol. 16, no. 3-4, pp. 45-82
  • BRUNA, M. G., S.FRIMOUSSE, L.GIRAUD, "Comment apprécier l’impact transformationnel d’une politique de diversité en entreprise ? Contribution liminaire à un agenda de recherche", Management & Avenir, 2017, vol. 96, no. 6, pp. 39-71
  • JOHNSON, K. J., C.BAREIL, L.GIRAUD, D.AUTISSIER, "Excessive change and coping in the working population", Journal of Managerial Psychology, 2016, vol. 31, no. 3, pp. 739-755
  • GIRAUD, L., "L’intention de quitter l’entreprise : une approche par l’étape de carrière", Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, vol. 3, no. 97, pp. 58-86
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Attitudes et comportementsdes salariés envers le changement: une étude longitudinale de la mise en placed'un changement organisationnel", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 37-52
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, J.-M.MOUTOT, "Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up", Question(s) de Management, 2013, no. 3, pp. 45597
  • GIRAUD, L., D.AUTISSIER, "Uncovering the intellectual development of the Journal of Organizational Change Management : A knowledge-stock and bibliometric study, 1995-2011", Journal of Organizational Change Management, 2013, vol. 26, no. 2, pp. 229-264

Ouvrages

  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, N.SARA, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2018
  • GODOWSKI, C., A.DONADIO, P.DUMAS, C.TAHAR, L.GIRAUD, S.NYOBE, Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion, Vuibert, Paris, France, 2017
  • AUTISSIER, D., L.GIRAUD, K. J.JOHNSON, Les 100 Schémas du Management, Eyrolles, Paris, France, 2015

Chapitres d'ouvrages

  • GIRAUD, L., "La conduite du changement" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GUILLARD, A., B.LÉVÊQUE, L.GIRAUD, "La transformation du leadership par l’intelligence collective?: réflexion à partir du terrain Covéa" dans Réinventer le leadership., S. Frimousse & Y. Le Bihan Ed., EMS, Éditions Management et Société, pp. 527-534, 2017
  • NYOBE, S., L.GIRAUD, "La gestion des compétences" dans Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion., C. Godowski, A. Donadio & P. Dumas Eds, Vuibert, 2017
  • GIRAUD, L., "Contribution" dans La Gestion des Carrières - Populations et contextes., F. Dany, L. Pihel and A. Roger Eds, Vuibert, 2013

Émissions radio, TV, presse écrite

  • GIRAUD, L. - "Recrutement : le BtoB souffre toujours d'un manque d'attractivité." - 2017, Action Co
  • GIRAUD, L. - "Génération Y. Un stéréotype en trompe-l’oeil" - 2014, La Marseillaise
  • GIRAUD, L. - "Le mythe bien commode de la génération Y" - 2013, Le Monde, supplément "Économie et entreprise"
  • GIRAUD, M. - "Incertitudes sur les soldes" - 2012, 20minutes.fr
  • GIRAUD, M. - "Soldes internet tente de rafler la mise" - 2012, francetv.fr
  • GIRAUD, M. - "Les commerçants cherchent sur internet à entretenir la flamme des acheteurs" - 2012, www.leparisien.fr
  • GIRAUD, M. - "Pourquoi on fait encore les soldes ?" - 2012, La Dépêche
  • GIRAUD, M. - "La bonne affaire partout tout le temps tue les soldes" - 2012, Sud Ouest