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Domaines de recherche

Comportement organisationnel

Responsabilité sociale de l'entreprise

Méthodes quantitatives de recherche

Articles publiés dans des revues classées

GOND, J.-P., A.EL AKREMI, V.SWAEN, N.BABU, "The Psychological Micro-Foundations of Corporate Social Responsibility: A Person-Centric Systematic Review", Journal of Organizational Behavior, 2017

POINT, S., A.EL AKREMI, J.IGALENS, "L’entrée dans la carrière d’enseignant-chercheur en GRH : quelles sont les spécificités d’accès à un poste en Business school ou Université ?", Revue Française de Gestion, 2017, vol. 43, no. 263, pp. 97-119

MEISEBERG, B., K.MIGNONAC, R.PERRIGOT, A.EL AKREMI, "Performance Implications of centrality in franchisee advice networks, Managerial and Decision Economics", Managerial and Decision Economics, Décembre 2017, vol. 38, no. 8, pp. 1227–1236

Articles publiés dans des revues non classées, éditoriaux et cahiers de recherche

BARRAUD-DIDIER, V., M.-C.HENNINGER, A.EL AKREMI - "The Relationship Between Members' Trust and Participation in Governance of Cooperatives: The Role of Organizational Commitment" - 2012, International Food and Agribusiness Management Review

Articles de presse, interviews

MANVILLE, C., A.EL AKREMI - "L'injustice au travail, ça fait mal" - 2014, L'Expansion

Congrès internationaux

EL AKREMI, A., "Differentiated Leader-Member Exchange and Team Performance: Exploring the Role of Work Engagement and Support Climate" dans 18th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), “Enabling Change Through Work and Organizational Psychology: Opportunities and Challenges for Research and Practice"., 2017, Dublin, Irlande

CROONEN, E., R.PERRIGOT, O.HERRBACH, A.EL AKREMI, "To Be or Not to Be a Franchisee? Explaining Individuals’ Intentions to Join Franchise Networks" dans 31st Annual International Society of Franchising Conference (ISF)., 2017, Atlanta, USA

DHAOUADI, I., A.EL AKREMI, J. P.GOND, "How Multinational Corporation politicize corporate social responsibility to face radical geopolitical changes: the government of Shell Tunisia during the revolution" dans 33th European Group for Organizational Studies (EGOS) Conference., 2017, Copenhagen, Danemark

EL AKREMI, A., K.MIGNONAC, "The Adverse Effects of Multi-Unit Franchising on Chains’ Performance" dans 77th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM)., 2017, Atlanta, USA

IGALENS, J., A.EL AKREMI, B.EL MAWLA, "Comment les entreprises réagissent-elles aux allégations d’irresponsabilité : Une analyse des effets de résipiscence et de disciplinarisation" dans 12ème Congrès du Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD) :  Quelles responsabilités pour les organisations ?., 2017, Paris, France

MOLINES, M., A.EL AKREMI, "Differentiated Leader-Member Exchange and Team Performance: Exploring the Role of Work Engagement and Support Climate" dans 18th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) “Enabling Change Through Work and Organizational Psychology:  Opportunities and Challenges for Research and Practice"., 2017, Dublin, Irlande

Colloques, conférences, workshops

EL AKREMI, A., K.MIGNONAC, P.ROUSSEL, "Ateliers doctoraux" XXVIIème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). 2016, Strasbourg, France

Chapitres d'ouvrages

EL AKREMI, A., "La pénibilité, combinée à l'injustice, fait perdre le sommeil" dans La pénibilité au travail., J.-C. Marquié, M.-C. Amauger-Lattes and C. Rolland Eds, L'Harmattan, 2014