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Audrey Rouziès est Maître de Conférences HDR en stratégie. Elle a obtenu son doctorat à EM Lyon-Université Lyon 3 en 2007. Après un post-doc à l'Université du Québec à Montréal, elle a rejoint Toulouse School of Management en 2008. Elle est aujourd'hui responsable du Master 1 International Management et chargée de mission pour les Relations Internationales à Toulouse School of Management.
Ses travaux portent sur le management des fusions-acquisitions et plus spécifiquement sur les enjeux organisationnels et humains à l’œuvre lors de l'implémentation de ces opérations. Audrey Rouziès utilise les méthodes mixtes, de préférence longitudinales, pour appréhender les terrains de recherche qu'elle étudie. Ses recherches ont été publiées dans Journal of Management, Long Range Planning, European Management Review, International Studies of Management and Organization, Scadinavian Journal of Management, Revue Française de Gestion, Management International, Thunderbird International Business Review. Audrey Rouziès est également membre du conseil d’administration de l’AIMS et de l’EURAM.
Domaines de recherche
Management des fusions-acquisitions
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Méthodes Mixtes
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Dynamiques identitaires
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Intégration organisationnelle
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Cross-border M&A
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Articles publiés dans des revues classées
LOE COLMAN, H., A.ROUZIES, "Postacquisition Boundary Spanning: A Relational Perspective on Integration", Journal of Management, Mai 2019, vol. 45, no. 5, pp. 2225–2253
ROUZIES, A., H.LOE COLMAN, D.ANGWIN, "Recasting the dynamics of post-acquisition integration: An embeddedness perspective", Long Range Planning, Avril 2019, vol. 52, no. 2, pp. 271-282
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Articles publiés dans des revues non classées, éditoriaux et cahiers de recherche
ROUZIES, A., H. L.COLMAN - "Identification Processes in Post-Acquisition Integration: The Role of Social Interactions" - 2012, Corporate Reputation Review
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Congrès internationaux
MIRC, N., A.ROUZIES, A.-S.THELISSON, "Shedding new light on integration process: a paradoxical perspective" dans 34th European Group for Organisation Studies, (EGOS) Colloquium, 2018, Tallinn, Estonie
MIRC, N., K.SELE, A.ROUZIES, D.ANGWIN, "That’s great on paper… but not in practice! – a routine ecology perspective to understand m&a integration barriers" dans 17th European Academy of Management Annual Conference (EURAM), 2018, Reykjavik, Islande
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Colloques, conférences, workshops
JACOB, M.-R., A.ROUZIES, "Together but different: is ambivalence a motor of identification dynamics in composite teams?" dans Workshop on Research Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management, Université Paris Dauphine, 2014, Paris, France
MIRC, N., A.ROUZIES, "Mergers and Acqusitions: past, present and future research, UCL French Embassy Collaborative Science and Technology" dans Workshop on Innovating the study and practice of strategic change initiatives, 2014, Londres, Royaume-Uni
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Chapitres d'ouvrages
KROON, D., A.ROUZIES, "Reflecting on the Use of Mixed Methods in M&A Studies" dans The Routledge Companion on Mergers and Acquisitions., O. Meglio, D. R. King and A. Risberg Eds, Routledge, pp. 197-220, 2015
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Émissions radio, TV, presse écrite
ROUZIES, A. - "Qui est in ? Qui est out ?" - 2016, Comprendre pour entreprendre