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Audrey Rouziès est Maître de Conférences HDR en stratégie. Elle a obtenu son doctorat à EM Lyon-Université Lyon 3 en 2007. Après un post-doc à l'Université du Québec à Montréal, elle a rejoint Toulouse School of Management en 2008. Elle est aujourd'hui responsable du Master 1 International Management et chargée de mission pour les Relations Internationales à Toulouse School of Management.
Ses travaux portent sur le management des fusions-acquisitions et plus spécifiquement sur les enjeux organisationnels et humains à l’œuvre lors de l'implémentation de ces opérations. Audrey Rouziès utilise les méthodes mixtes, de préférence longitudinales, pour appréhender les terrains de recherche qu'elle étudie. Ses recherches ont été publiées dans European Management Review, International Studies of Management and Organization, Scadinavian Journal of Management, Revue Française de Gestion, Management International, Thunderbird International Business Review. Audrey Rouziès est également membre du conseil d’administration de l’AIMS et de l’EURAM.
Domaines de recherche
Management des fusions-acquisitions
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Méthodes Mixtes
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Dynamiques identitaires
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Intégration organisationnelle
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Cross-border M&A
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Articles publiés dans des revues classées
COLMAN, H., A.ROUZIES, "Boundary spanning and intra-organizational mitigation: a relationship perspective on post-acquisition integration", Journal of Management, Mars 2018
PASCAL, A., A.ALDEBERT, A.ROUZIES, "Les méthodes mixtes en systèmes d’information : Enjeux épistémologiques et méthodologiques", Systèmes d'Information et Management, 2018, vol. 23, no. 3, pp. 99-126
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Articles publiés dans des revues non classées, éditoriaux et cahiers de recherche
ROUZIES, A., H. L.COLMAN - "Identification Processes in Post-Acquisition Integration: The Role of Social Interactions" - 2012, Corporate Reputation Review
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Articles de presse, interviews
ROUZIES, A. - "Qui est in ? Qui est out ?" - 2016, Comprendre pour entreprendre
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Congrès internationaux
MIRC, N., A.ROUZIÈS, K.SELE, D.ANGWIN, "When matching routines meet – a routine dynamic perspective on post-acquisition integration" dans Stratégique Management Society (SMS) Special Conference Collaborative Strategies: New Thinking about Alliances, Mergers, and Acquisitions., 2017, San Jose, USA
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Colloques, conférences, workshops
JACOB, M.-R., A.ROUZIES, "Together but different: is ambivalence a motor of identification dynamics in composite teams?" Workshop on Research Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management, Université Paris Dauphine. 2014, Paris, France
MIRC, N., A.ROUZIES, "Mergers and Acqusitions: past, present and future research, UCL French Embassy Collaborative Science and Technology" Workshop on Innovating the study and practice of strategic change initiatives. 2014, Londres, Royaume-Uni
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Chapitres d'ouvrages
KROON, D., A.ROUZIES, "Reflecting on the Use of Mixed Methods in M&A Studies" dans The Routledge Companion on Mergers and Acquisitions., O. Meglio, D. R. King and A. Risberg Eds, Routledge, pp. 197-220, 2015