TSM Education Doctoral Programme TSM Connect TSM Alumni

Membres

Chercheurs, associés, émérites

retour

Audrey ROUZIES

Maître de conférences

Axe de recherche

Stratégie

audrey.rouzies@tsm-education.fr

Téléchargez le CV

Audrey Rouziès est Maître de conférences en stratégie. Elle a obtenu son doctorat à EM Lyon-Université Lyon 3 en 2007. Après un post-doc à l'Université du Québec à Montréal, elle a rejoint Toulouse School of Management en 2008. Elle est aujourd'hui responsable du Master 1 International Management et chargée de mission pour les Relations Internationales à Toulouse School of Management.

Ses travaux portent sur le management des fusions-acquisitions et plus spécifiquement sur les enjeux organisationnels et humains à l’œuvre lors de l'implémentation de ces opérations. Audrey Rouziès utilise les méthodes mixtes, de préférence longitudinales, pour appréhender les terrains de recherche qu'elle étudie. Ses recherches ont été publiées dans European Management Review, International Studies of Management and Organization, Scadinavian Journal of Management, Revue Française de Gestion, Management International, Thunderbird International Business Review. Audrey Rouziès est également membre du conseil d’administration de l’AIMS et de l’EURAM.

  • Domaines de recherche

    Management des fusions-acquisitions

  • Méthodes Mixtes

  • Dynamiques identitaires

  • Intégration organisationnelle

  • Articles publiés dans des revues classées

    COLMAN, H., A.ROUZIES, "Boundary spanning and intra-organizational mitigation: a relationship perspective on post-acquisition integration" à paraître Journal of Management

    PASCAL, A., A.ALDEBERT, A.ROUZIES, "Mobilisation des méthodes mixtes dans la recherche en systèmes d'information : exploration bibliographique d'une paradoxale discrétion" à paraître Systèmes d'Information et Management

  • Articles publiés dans des revues non classées, éditoriaux et cahiers de recherche

    ROUZIES, A., H. L.COLMAN - "Identification Processes in Post-Acquisition Integration: The Role of Social Interactions" - 2012, Corporate Reputation Review

  • Articles de presse, interviews

    ROUZIES, A. - "Qui est in ? Qui est out ?" - 2016, Comprendre pour entreprendre

  • Congrès internationaux

    MIRC, N., A.ROUZIÈS, K.SELE, D.ANGWIN, "When matching routines meet – a routine dynamic perspective on post-acquisition integration" dans Stratégique Management Society (SMS) Special Conference Collaborative Strategies: New Thinking about Alliances, Mergers, and Acquisitions., 2017, San Jose, USA

  • Colloques, conférences, workshops

    JACOB, M.-R., A.ROUZIES, "Together but different: is ambivalence a motor of identification dynamics in composite teams?" Workshop on Research Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management, Université Paris Dauphine. 2014, Paris, France

    MIRC, N., A.ROUZIES, "Mergers and Acqusitions: past, present and future research, UCL French Embassy Collaborative Science and Technology" Workshop on Innovating the study and practice of strategic change initiatives. 2014, Londres, Royaume-Uni

  • Chapitres d'ouvrages

    KROON, D., A.ROUZIES, "Reflecting on the Use of Mixed Methods in M&A Studies" dans The Routledge Companion on Mergers and Acquisitions., O. Meglio, D. R. King and A. Risberg Eds, Routledge, pp. 197-220, 2015

Imprimer