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Nouvelles du laboratoire

 

A la suite du conseil de laboratoire du 7 décembre, TSM Research accueille 3 nouveaux chercheurs associés:

Anne Sophie THELISSON. Ses travaux portent sur les fusions-acquisitions et plus généralement sur les dynamiques inter-organisationnelles. Cette année elle est enseignant chercheur contractuel dans le département Stratégie.

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Sihem ROUANE, docteur en sciences de gestion de l'Université Côte d'Azur, ATER à Toulouse School of Management - Université Toulouse 1 Capitole - et chercheuse à TSM Research dans l'axe stratégie. Ses recherches portent sur la dynamique concurrentielle dans les industries de réseau, plus précisement dans l'industrie des télécommunications. Elle étudie notamment l'articulation entre stratégies marché et stratégies hors-marché entre opérateurs de téléphones mobiles.

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Pauline BEAU est enseignant-chercheur associée au département Comptabilité, Contrôle Audit. Ses recherches en contrôle de gestion portent sur les liens entre dispositifs de gestion et risques psychosociaux au sein des organisations privées et publiques. Ses travaux portent à la fois sur le rôle des outils de gestion dans l’apparition des risques psychosociaux et sur leur utilisation potentielle pour prévenir ces risques humains. Enfin, ses recherches explorent le travail identitaire et la justice organisationnelle dans les grands cabinets d’audit.

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Soutenance de thèse

Claude Roussillon


Claude ROUSSILLON SOYER (Management des Ressources Humaines) a soutenu sa thèse « Rémunération fixe et rémunération variable, une approche différenciée et contextualisée de la motivation autonome par la théorie de l'autodétermination. » sous la direction de Patrice ROUSSEL le 16 novembre.

Laurent BUSCA (Marketing) a soutenu sa thèse « Le façonnement des marchés par les pratiques marketing routinières : Le cas du Social Media Management. » sous la direction de Laurent BERTRANDIAS le 24 novembre.

LAURENT BUSCA

 

THOMAS RUSPIL


Thomas RUSPIL (Marketing) a soutenu sa thèse « Le statut, l’identification et le rôle des e-leaders d’opinion dans les réseaux sociaux d’Internet. » sous la direction de Eric VERNETTE le 9 novembre.

Aline DEGORRE (Marketing) a soutenu sa thèse « Le placement de marques dans une expérience de consommation musicale: enjeux et mesure. » sous la direction de Jean Marc DECAUDIN le 1er décembre.

ALINE DEGORRE

 

roxane favier


Roxane FAVIER (Marketing) a soutenu sa thèse " Reconstruction discursive des carrières de pratiques œnophiles. Le cas des aficionados de vin en France et en Argentine" sous la direction de Jean Philippe GALAN le 1er décembre.

 

TFI Research Challenge

Think Forward Initiative

L'initiative Think Forward rassemble plusieurs experts dans le but de comprendre comment et pourquoi des choix financiers sont fait. Huit projets seront financés par TFI Research Challenge.

Milo BIANCHI a été selectionné pour sa proposition "examine how financial literacy may lead to better investment decisions and thus reduce financial vulnerability" au TFI Research Challenge.

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Article dans Le Monde du 18 décembre sur l’insertion des doctorants :

« Après un doctorat, des débouchés très variables selon les disciplines » Les docteurs sont 86,3 % à avoir trouvé un emploi un an après avoir décroché leur diplôme. Il s’agit pour la grande majorité d’un poste de cadre, mais pour seulement la moitié d’un emploi stable.

Pour en savoir plus voici le lien de l’article

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Prix et distinctions

Best Paper Award - ICRM 2017

Stephane Thion

Stéphane THION, doctorant en Marketing sous la direction de Éric VERNETTE, a remporté le "Best Paper Award" lors de la 25ème conférence ICRM à Munich pour une communication ayant pour titre : "Engaging individuels in value co-creation through experience : The interplay between extrinsic and intrinsic motivation", co-écrit avec Andréas MUNZEL et Éric VERNETTE.

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Grand Prix BVA de la Recherche en Marketing

TSM Doctoral Programme à l'honneur lors de la nouvelle édition du Grand Prix BVA de la Recherche en Marketing.

Le jury a décerné le 2nd prix à Phuong-Thao Bui, pour sa thèse : Pardonner ou se venger ? Le rôle de l’affectif dans le processus psychologique de vengeance du client, réalisée à l’Université Toulouse Midi Pyrénées, sous la direction du Professeur Jean-Marc Decaudin.

Enfin, le 3ème prix a été remis à Céline Fueyo dont les travaux s’intéressent à l’influence sur la e-reputation des entreprises de la voix des salariés via leur « profil » sur les réseaux sociaux professionnels, une thèse réalisée à l’Université Toulouse Capitole, sous la direction du Professeur Jacques Digout.

Le Grand Prix BVA de la recherche en marketing récompense une thèse jugée remarquable du double point de vue des Ecoles Doctorales en Sciences de Gestion et des professionnels des Etudes Marketing, et vise à contribuer au développement des liens entre les universités, les écoles et le monde de l’entreprise.

Ouvert aux docteurs en gestion présélectionnés par leur Ecole Doctorale, le Grand Prix BVA de la Recherche en Marketing distingue parmi l’ensemble des participants 3 lauréats, qui se partagent une dotation financière de 3000 €, selon le classement établi par le jury. Après avoir retenu trois finalistes et lu leur travaux, ce jury, composé de professionnels, a reçu leurs auteurs pour une séance de présentation orale et d’échanges qui a abouti au classement proposé.

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Colloques et conférences TSM Research

 

 

JF BONNEFON

Jean-François BONNEFON, DR CNRS à TSM Research donnera une conférence le vendredi 26 janvier de 10h30 à 12h00 en salle J323 de TSM Research sur le thème :

"The Moral Machine Experiment"

Présentation de la conférence : la méthodologie expérimentale présentée par Jean-François Bonnefon, vise à mobiliser un grand nombre de participants selon les principes de la "Citizen Science" et pour tendre vers une expérimentation de type "virale". Mise en place avec le MIT, Harvard et UCI, l'expérience porte sur le thème de la conduite de véhicules autonomes. A ce jour, 40 millions de connexions ont été établies faisant participer près de 5 Millions de bénévoles à travers 200 pays. Le thème de la conférence portera ainsi sur cette méthodologie expérimentale, son organisation et sa mise en place. Des premiers résultats seront également exposés.

 

L’AOM organise des workshops en vue de préparer les chercheurs à soumettre des papiers à l'AMJ : AMJ Paper Development Workshop. L’un d’entre eux se tiendra à TBS les 2 et 3 mai prochain. L’organisateur de ce workshop est Jason D. SHAW et le coordinateur local Samuel Fosso WAMBA.

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AOM

pierpaolo

Le 26 octobre Pierpaolo Andriani (KEDGE) a présenté ses travaux en stratégie : "Exaptation as a critical process for radical innovation".

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Appels à projets

 

  • Le programme PARCECO, participation des conférenciers français à des séminaires ou écoles d’été, vise à faciliter la participation d'intervenants français dans des séminaires et des écoles d'été de haut niveau organisés dans les pays d'Europe centrale et orientale.

 

  • Le programme ACCES, participation des chercheurs originaires des pays d’europe centrale et orientale, cherche à favoriser la participation de chercheurs originaires de ces pays à des séminaires, colloques ou congrès organisés en France.

 

  • Le programme de mobilité post- doctorale de co-financement de mobilité, PRESTIGE, coordonné par Campus France, est co-financée par le l'action Marie Curie (AMSC) COFUND du FP7 (action Marie-Curie) a officiellement commencé le 1er Septembre 2014 pour une durée totale de 5 ans (01/09/2014 - 31/08/2019).

 

  • L’InSHS, contrats doctoraux avec mobilité internationale 2018, ouvre un appel à candidature pour attribuer quatre contrats doctoraux de 36 mois. L’objet de l’appel est d’examiner des dossiers soumis par un encadrant ou des co-encadrants habilités à diriger une thèse dans une école doctorale qui proposent un sujet de doctorat.

 

  • Le Fonds France-Berkeley soutient les échanges et collaborations scientifiques entre Berkeley et les établissements d’enseignement supérieur en France.Tous les champs disciplinaires sont concernés.
  •  

Pour en savoir plus, vous pouvez dès à présent télécharger la newsletter de la maison des sciences de l’homme et de la société ICI . Toutes les informations sur les appels à projets cités précédemment sont disponibles.

 

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Lu dans la presse de Octobre à Décembre 2017

 

Jean-François Bonnefon

Jean-François BONNEFON est cité dans un edito sur France Inter, le 5 décembre 2017 dans le 7/9 : "Le dilemme cruel des voitures autonomes.".

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Karim MIGNOGNAC est interviewé dans Alternatives Economiques, le 1 décembre 2017 : "Communiquer sur la RSE: le coût de la tartuferie".

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Cyrielle VELLERA est interviewée dans 20 Minutes Marseilles, le 30 novembre 2017, en page 22 : "Le futur est dans la participation" et 23 : "Les clients passent à l'action".

Lire l'article page 22

Lire l'article page 23

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Laurent Giraud

Laurent GIRAUD est interviewé dans ActionCo, le 20 novembre 2017 : "Recrutement : le BtoB souffre toujours d'un manque d'attractivité".

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Emmanuelle Negre

Emmanuelle NEGRE publie un article dans The Conversation, le 19 novembre 2017 : "Sanctionner les communications mensongères au moment des OPA".

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Nicola Mirc

Nicola MIRC publie un article dans Le Monde, le 31 octobre 2017 : "Fusions-acquisitions : "Les troupes doivent adhérer au projet"".

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Jean-François Bonnefon

Jean-François BONNEFON est interviewé sur le site Sciences et Avenir, le 29 octobre 2017 : "Voiture autonome : il y aura des accidents mais moins qu'actuellement".

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Héloïse Berkowitz

Héloïse BERKOWITZ publie un article dans The Conversation, le 19 octobre 2017 : "Développement durable : comment les entreprises passent des idées au terrain".

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Jacques Igalens

Jacques IGALENS publie un article dans The Conversation, le 17 octobre 2017 : "Qu'est-ce que l'entreprise ? Il est temps de mettre à jour sa définition juridique".

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Patrice Roussel

Patrice ROUSSEL est interviewé pour un article dans Action Co, le 13 octobre 2017 : "Rémunération : sortir des vieux schémas pour (enfin) motiver ses commerciaux".

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Publications de mai à décembre 2017 de TSM Research

 

       Articles publiés entre mai et décembre 2017

 

Azzam, J. E., Ayerbe, C., & Dang, R. 2017. Using Patent to orchestrate ecosystem stability: The case of a French aerospace company. International Journal of Technology Management, 75(1/2/3/4): 97-120. (CNRS 3, FNEGE 3, HCERES B).

Béduwé, C., & Mora, V. 2017. De la professionnalité des étudiants à leur employabilité, n'y a-t-il qu'un pas? Formation Emploi (138): 59-77. (CNRS 4, FNEGE NC, HCERES C).

Berkowitz, H., & Souchaud, A. 2017. Combler un vide organisationnel dans la fabrique d’une politique publique  : l’émergence d’une méta-organisation. Politiques et Management public, 34(1-2): 43-60. (CNRS 4, FNEGE 4, HCERES C).

Borau, S., & Bonnefon, J. F. 2017. The imaginary intrasexual competition: Advertisements featuring provocative female models trigger women to engage in indirect aggression. . Journal of Business Ethics: forthcoming. (CNRS 2, FNEGE 2, HCERES A).

CHARFI A., FERNEZ-WALCH S., KACHLOUF N., SOPARNOT R. (2017) : « Mettre en œuvre des dispositifs managériaux en vue de valoriser le savoir : Application au cas d’un systémier de l’aéronautique », Recherches en Sciences de Gestion, n°118 – 2017, pp. 97-122. Rang 4 CNRS,  rang 3 FNEGE.

Fréchet, M., & Goy, H. 2017. Does strategy formalization foster open innovation ? Evidence from a French sample of small to medium-sized enterprises. M@n@gement (3): 266-286. (CNRS 2, FNEGE 2, HCERES A).

Frimousse, S., Swahli, A., Giraud, L., Peretti, J.-M., & Băloi, I.-C. 2017. Favoriser la performance adaptative via le développement RH dans un contexte de changement permanent : le cas de Ford Roumanie. Management International: à paraître. (CNRS 3, FNEGE 2, HCERES A).

Grover, S. L., Abid-Dupont, M. A., & Manville, C. 2017. Repairing Broken Trust Between Leaders and Followers: How Violation Characteristics Temper Apologies. Journal of Business Ethics: online. (CNRS 2, FNEGE 2, HCERES A).

Guembel, A., Dow, J., & Goldstein, I. 2017. Incentives for Information Production in Markets where Prices Affect Real Investment. Journal of the European Economic Association: forthcoming. (CNRS 1, FNEGE NC, HCERES A).

Igalens, J. 2017. La recherche en GRH entre rigueur et pertinence : apport de la contextualisation. @GRH Revue de l'Association francophone de gestion des ressources humaines: à paraître. (CNRS NC, FNEGE 4, HCERES B).

Igalens, J., & Tahri, N. 2017. Apparition d’un nouveau risque, le risque inhérent à la RSE, analyse de la littérature internationale et point de vue d’experts français. Question(s) de management (16): 113-123. (CNRS NC, FNEGE 4, HCERES C).

Martinez, I., Nègre, E., & Nguyen, N. 2017. Delisted versus remain listed: Founding the future of French IPO firms. Revue Française de Gouvernance d’Entreprise: à paraître. (CNRS NC, FNEGE 4, HCERES NC).

Meiseberg, B., Mignonac, K., Perrigot, R., & El Akremi, A. 2017. Performance Implications of centrality in franchisee advice networks, Managerial and Decision Economics. Managerial and Decision Economics, 38(8): 1227–1236. (CNRS 3, FNEGE NC, HCERES B).

Mignonac, K., Herrbach, O., Serrano Archimi, C., & Manville, C. 2017. Navigating ambivalence: Perceived organizational prestige–support discrepancy and its relation to employee cynicism and silence. Journal of Management Studies: forthcoming. (CNRS 1, FNEGE 1, HCERES A).

Nègre, E., Verdier, M. A., Cho, C., & Patten, D. 2017. Disclosure strategies and investor reactions to downsizing announcements: A legitimacy perspective. Journal of Accounting and Public Policy, 36(3): 239-257. (CNRS 2, FNEGE 2, HCERES  A).

Roussel, S., & Galan, J. P. 2017. Can Clicker-use support learning in a dual-focused L2 German course. Language Learning & Technology: à paraître. (CNRS 2 Sciences du langage, FNEGE NC, HCERES A Psychologie Sciences du langage ).

Shariff, A., Bonnefon, J. F., & Rahwan, I. 2017. Psychological roadblocks to the adoption of self-driving vehicles. Nature Human Behaviour, 1: 694–696.

Yatribi, T., Balhadj, S., & Giraud, L. 2017. L’influence de l’environnement de travail sur la satisfaction et l’intention entrepreneuriale des ingénieurs. Revue de l’Entrepreneuriat: à paraître. (CNRS 4, FNEGE 2, HCERES B).

 

Ouvrages et chapitres d’ouvrages de recherche publiés en 2017

 

Bonnefon, J. F. 2017. Reasoning unbound: Thinking about morality, delusion, and democracy. : Palgrave Macmillan.

Fernez-Walch, S. 2017. The Multiple Facets of Innovation Project Management. London: ISTE-Wiley.

Léautier, T., Olivier. 2017. Powerful simplicity: the economics of power markets: MIT Press.

Adamovic, M., Fortin, M., & Diehl, M.-R. 2017. The dynamics of organizational justice and conflict at work. In C. Moliner, V. Martínez-Tur, & R. Cropanzano (Eds.), Organizational Justice: International Perspectives and Conceptual Advances. Hove, UK: Psychology Press/Routledge.

Holtgraves, T. M., & Bonnefon, J. F. 2017. Experimental approaches to linguistic (im)politeness. In J. Culpeper, M. Haugh, & D. Kadar (Eds.), Palgrave Handbook of Linguistic (im)politeness: 381-401: Palgrave McMillan.

Trémolière, B., De Neys, W., & Bonnefon, J. F. 2017. Reasoning and moral judgment: A common experimental toolbox. In L. J. Ball, & V. A. Thompson (Eds.), International Handbook of Thinking and Reasoning. Hove, UK: Psychology Press.

Vellera, C., Vernette, E., & Ogawa, S. 2017. The User Innovation Phenomenon. In H. Bathelt, P. Cohendet, S. Henn, & L. Simon (Eds.), The Elgar Companion to Innovation and Knowledge Creation: 372-391: Edward Elgar.

Bonnefon, J. F., & Trémolière, B. (Eds.). 2017. Moral Inferences. Hove: Psychology Press.

 

Autres ouvrages et chapitres d’ouvrages publiés en 2017 (presses universitaires, pédagogiques, techniques)

 

Décaudin, J. M., Igalens, J., & Waler, S. 2017. La communication interne  (4ème édition ed.). Paris: Dunod.

Fernez-Walch, S., & Romon, F. 2017. Management de l' innovation, de la stratégie aux projets  (4ème édition ed.). Paris: Vuibert.

Godowski, C., Donadio, A., & Dumas, P. 2017. Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion. Paris: Vuibert.

Béduwé, C. 2017. Employabilité et formation. Introduction. In G. Tiffon, F. Moatty, D. Glaymann, & J.-P. Durand (Eds.), Le piège de l'employabilité. Critique d'une notion au regard de ses usages sociaux: 41-45. Rennes: Presses Universitaires de Rennes.

Béduwé, C., & Mora, V. 2017. Comment se professionnalisent les étudiants ? In P. Lemistre , & V. Mora (Eds.), Professionnalisation des publics et des parcours à l'université: 59-78. Marseille, Céreq Echanges n°3.

Béduwé, C., & Reynes, B. 2017. Des parcours différenciés par le motif de recours au CDD. In J. Calmand, T. Couppié, & V. Henrard (Eds.), Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l’insertion des jeunes, Recueil d’études sur la Génération 2010: 283-300. Marseille : Céreq Echanges n°5.

Boutary, M., Minialai, C., El Mabrouki, M.-N., & Monnoyer, M. C. 2017. Internationalisation des PME dans une économie en transition : le cas des PME marocaines In H. Beddi, & S. Nivoix (Eds.), Les organisations face aux transitions internationales: Vuibert.

Béduwé, C., & Giret, J. F. 2017. Le travail salarié des étudiants en France. In T. Couppié, A. Dupray, D. Epiphane, & V. Mora (Eds.), 20 ans d’enquêtes Génération. Marseille: Céreq Essentiels.

Giraud, L. 2017. La conduite du changement. In A. Donadio, D. P, & C. Godowski (Eds.), DSCG 3. Paris: Vuibert.

Godowski, C., Boutant, J., & Saboly, M. 2017. Changement et continuité dans l’organisation de la profession comptable : le cas du commissariat à la fusion. In M. Floquet, P. Labardin, & Y. Levant (Eds.), L'histoire comme méthode pour comprendre le management : Mélanges en l’honneur du Professeur Marc Nikitin: 235-247. Paris: L' Harmattan.

Guillard, A., Lévêque, B., & Giraud, L. 2017. La transformation du leadership par l’intelligence collective : réflexion à partir du terrain Covéa. In S. Frimousse, & Y. Le Bihan (Eds.), Réinventer le leadership: 527-534. Paris: EMS Editions.

Igalens, J. 2017. Publication d'informations sociales et reponsabilité sociale des entreprises :1977-2015. In M. Floquet, P. Labardin, & Y. Levant (Eds.), L'histoire comme méthode pour comprendre le management : Mélanges en l’honneur du Professeur Marc Nikitin: 277-290: L' Harmattan.

Munzel, A., Vellera, C., & Textoris, V. 2017. Décathlon crée sa plateforme digitale internationale de crowdsourcing, Communautés d’innovation In B. Sarazin, P. Cohendet, & L. Simon (Eds.), Dans Les Communautés d’innovation : de la liberté créatrice à l’innovation organisée: 69-83: Editions EMS, Management et Société.

Nyobe, S., & Giraud, L. 2017. La gestion des compétences. In A. Donadio, Dumas P. & Godowski, C (Ed.), DSCG 3. Paris: Vuibert.

Godowski, C., Donadio, A., & Dumas, P. (Eds.). 2017. Manuel de préparation à l’épreuve DSCG 3 Management et contrôle de gestion. Paris: Editions Vuibert.

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  • Directeur de publication : Patrice ROUSSEL
  • Coordination informations : Thomas FRANCESCHI et Corinne SCHAFFNER