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Catherine BÉDUWÉ

Ingénieur de recherche

Axe de recherche

Management des Ressources Humaines

catherine.beduwe@tsm-education.fr

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  • Domaines de recherche

    Durée et motif de recours au CDD au centre des mobilités professionnelles

  • La professionnalisation et l’employabilité des étudiants

  • La satisfaction des jeunes vis-à-vis de leur salaire

  • L'accès à l'emploi des diplômés d'études supérieures scientifiques : l'effet du parcours de formation et du projet professionnel

  • Le sentiment d'inquiétude des jeunes vis-à-vis de leur avenir professionnel

  • Les conséquences de la montée de l'éducation et des concurrences entre les générations dans l'accès à l'emploi des jeunes diplômés ; comparaison européenne

  • L'évaluation des politiques de formation par le marché du travail ; enjeux et méthodes

  • Travail salarié des étudiants

  • Articles publiés dans des revues classées

    BÉDUWÉ, C., V.MORA, "De la professionnalité des étudiants à leur employabilité, n'y a-t-il qu'un pas ?", Formation Emploi, 2017, no. 138, pp. 59-77

  • Articles publiés dans des revues non classées, éditoriaux et cahiers de recherche

    BÉDUWÉ, C., J.BERTHAUD, J.-F.GIRET, G.SOLAUX, "Les relations entre l'emploi salarié et les interruptions d'études à l'université", Education et Sociétés, 2017

  • Colloques, conférences, workshops

    BÉDUWÉ, C., C.SOLDANO, S.CROITY-BELZ, "Créer de l’interdisciplinarité en sciences humaines et sociales : l’exemple du réseau Evaluation Formation Emploi" IDEP – Interdisciplinarité dans les études du Politique, "Oser les ponts, sortir des impasses". 2015, Paris, France

  • Conférences invitées

    BÉDUWÉ, C. - "De l'évaluation des formations : adéquation vs concentration" - 2012, France

  • Chapitres d'ouvrages

    BÉDUWÉ, C., B.REYNES, "Des parcours différenciés par le motif de recours au CDD" dans Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l’insertion des jeunes, Recueil d’études sur la Génération 2010., J. Calmand, T. Couppié & V. Henrard Eds, Cereq, pp. 283-300, 2017