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Karim MIGNONAC

Professeur des universités

Axe de recherche

Management des Ressources Humaines

karim.mignonac@tsm-education.fr

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Karim Mignonac est Professeur en Sciences de Gestion à Toulouse School of Management, spécialisé en comportement organisationnel et en management des ressources humaines. Il dirige l'axe de recherche MRH de TSM Research (UMR CNRS 5303).

Ses recherches récentes portent sur les différentes cibles et formes d'implication au travail, ainsi que sur la santé physique et psychologique des salariés. Ses travaux sont publiés dans des revues internationales, telles que Strategic Management Journal, Human Resource Management, Human Relations ou Journal of Organizational Behavior.

  • Domaines de recherche

    Implication

  • Cynisme

  • Santé et bien-être au travail

  • Articles publiés dans des revues classées

    MEISEBERG, B., K.MIGNONAC, R.PERRIGOT, A.EL AKREMI, "Performance Implications of centrality in franchisee advice networks, Managerial and Decision Economics" à paraître Managerial and Decision Economics

  • Congrès internationaux

    MIGNONAC, K., O.HERRBACH, C.SERRANO-ARCHIMI, C.MANVILLE, "Perceived Prestige-Support Discrepancy and its Relation to Employee Cynicism" dans 18th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), “Enabling Change Through Work and Organizational Psychology: Opportunities and Challenges for Research and Practice"., 2017, Dublin, Irlande

  • Colloques, conférences, workshops

    EL AKREMI, A., K.MIGNONAC, P.ROUSSEL, "Ateliers doctoraux" XXVIIème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). 2016, Strasbourg, France